Lønnsgap mellom nyutdannede

Lønnsgap mellom nyutdannede

To år etter endt utdanning har de mannlige bergensstudentene 49.000 mer i årslønn enn sine medstudiner, skriver Dagens Næringsliv.
                                                                                                                                                                   Publisert 19.10.09  Kilde: Dagens Næringsliv og Studvest                                                                         

Det kommer frem i Kandidatundersøkelsen 2009, skriver studentavisen Studvest.

Årets oppgave var basert på svar fra studentene som ble uteksaminert fra Høgskolen i Bergen (HiB), Universitetet i Bergen (UiB) og Norges Handelshøyskole (NHH) i 2007.

Når de blir spurt om brutto årslønn to år senere, er det 49.000 kroner som skiller mennene og kvinnene.

Forklaringen er ifølge Karrieresenterets leder Rønnaug Tveit at HiBs kvinnedominerte sykepleier- og lærerutdanninger trekker kvinnenes snittlønn ned, mens mennene fra NHH og de mannlige ingeniørene trekker snittlønnen deres opp.

Verst ved NHH

Handelshøyskolen ødelegger imidlertid forklaringen:

Selv om studentene stiller med tilnærmet lik kompetanse etter oppnådd mastergrad, har NHH den største forskjellen i lønn mellom kjønnene. De mannlige eks-studentene tjente 50.000 mer enn kvinnene etter to år i arbeidslivet.

En årsak kan være at mange menn søker seg til finans, ifølge dekan for mastergradsutdanningen ved NHH, Iver Bragelien.